Durchstarten bei

MEDIA CENTRAL!

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die sich entwickeln und zusammen mit uns wachsen wollen. In einer dynamischen Branche bieten wir vielseitige Karrieremöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Dein neuer Lieblingsplatz wartet darauf, von dir entdeckt zu werden. Werde jetzt Teil der MEDIA CENTRAL und lass uns zusammen durchstarten!

Aktuelle Jobangebote

Galerie

Das sind wir!

Keyfacts

MEDIA CENTRAL in Zahlen

Seit 1997 organisieren wir für unsere Kunden den perfekten Einsatz von Werbebotschaften über alle Kanäle.

> 300

MitarbeiterInnen

> 4

Standorte

> 25

bediente Länder europaweit

> 25

Jahre Expertise

Werte & Benefits

Was bedeutet es, Teil von MEDIA CENTRAL zu sein?

Benefits

Eine Auswahl unserer zahlreichen Benefits

Mehr vom Wichtigsten

13,5 Gehälter | 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub | Zuschuss zur bertrieblichen Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Ergonomie-Beratung | Wirbelsäulenscreening | Interner Sportraum | Gesundheitstage

Persönliche Entwicklung

Onboarding | Schulungen | individuelle Förderprogramme

Teamevents

Sommerfest | Weihnachtsfeier| Teamevents | Networking

Erfolge

Unsere Erfolgsstories

"Für mich ist die MEDIA CENTRAL ein einzigartiger Arbeitsplatz, den ich so nirgendwo anders finden würde!"

Klaus Tsaoussidis, Chief Operating Officer

"Bei MEDIA CENTRAL habe ich gelernt, dass jede Herausforderung eine Chance auf persönliches Wachstum bietet."

Andrea Peinelt, Customer Quality Manager

"Die MEDIA CENTRAL hat mich nicht nur optimal auf meinen Berufseinstieg vorbereitet, sondern mich dabei begleitet."

Kim Nasilowski, Manager Communications & Content

Social Media

Einblicke in unsere Social Media Kanäle

Bewerbungsablauf

Werde Teil unseres Teams!

Wir möchten dich und deine Stärken kennenlernen - bewirb dich jetzt bei uns! Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, beginnt unser interner Recruiting-Prozess. Erfahre hier, wie es im Anschluss weitergeht:

Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letztes Schulzeugnis) kannst du per Online-Bewerbung bei uns einreichen. Kurz darauf erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns.
Nun machen wir uns ein Gesamtbild von deinen Unterlagen. Du hast uns neugierig gemacht? Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen oder Assessment-Center ein.
Die finale Entscheidung treffen wir zeitnah nach unserem Kennenlernen. Wenn es für dich und uns gepasst hat, dann trennt uns nur noch eine Vertragsunterschrift voneinander.

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
Es folgt ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich.
Gegebenenfalls findet ein zweites Gespräch statt. Je nach Position bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an.
Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte bis zum Einstieg.

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
Es folgt ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich.
Anschließend findet ein zweites Gespräch statt. Je nach Position bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an.
Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte bis zum Start bei uns.

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch per Teams ein.
Im Anschluss findet ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich statt.
Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären mit dir die weiteren Schritte bis zum Start bei uns.

Offene Stellen

Finde deinen neuen Lieblingsplatz!

Deine Ansprechpartnerin

Lernen wir uns kennen!

Lisa Schild

Team Lead Business Partnering

Lisa.Schild@media-central.com

+49 (2161) 4660 180