Rozpocznij z

MEDIA CENTRAL!

Szukamy nowych współpracowników, którzy chcą się rozwijać i rosnąć razem z nami. W dynamicznej branży oferujemy szeroki wachlarz możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Twoje nowe ulubione miejsce czeka, aż je odkryjesz. Zostań częścią MEDIA CENTRAL już teraz i wystartujmy razem!

Aktualne oferty pracy

Galeria

Gespräch zwischen zwei Personen

Kluczowe fakty

MEDIA CENTRAL w liczbach

Od 1997 roku organizujemy dla naszych klientów perfekcyjne wykorzystanie przekazów reklamowych we wszystkich kanałach.

> 300
pracownicy
> 4
Lokalizacje
> 25
obsługiwane kraje w całej Europie
> 25
Wieloletnie doświadczenie

Wartości i korzyści

Co to znaczy być częścią MEDIA CENTRAL?

Korzyści

Wybrane przykłady naszych licznych korzyści

Więcej niezbędnych rzeczy

Więcej niezbędnych rzeczy

13,5-miesięczna pensja | 30 dni urlopu wypoczynkowego + urlop okolicznościowy | Składka na zakładowy program rentowy

Zarządzanie zdrowiem

Zarządzanie zdrowiem

Doradztwo w zakresie ergonomii | Badania przesiewowe kręgosłupa | Sala sportowa dla stażystów | Dni zdrowia

Rozwój osobisty

Rozwój osobisty

Wdrażanie nowych pracowników | Szkolenia | Indywidualne programy rozwoju

Zawody drużynowe

Zawody drużynowe

Imprezy firmoweLetnia impreza | Impreza bożonarodzeniowa | Imprezy firmowe | Networking

Sukcesy

Nasze historie sukcesu

"Dla mnie MEDIA CENTRAL to wyjątkowe miejsce pracy, którego nie znajdę nigdzie indziej!"

Czytaj więcej

"W MEDIA CENTRAL nauczyłem się, że każde wyzwanie jest okazją do rozwoju osobistego".

Czytaj więcej

"MEDIA CENTRAL nie tylko doskonale przygotowało mnie do rozpoczęcia kariery, ale także wspierało mnie na każdym kroku".

Czytaj więcej

Procedura składania wniosków

Zostań częścią naszego zespołu!

Chcemy poznać Ciebie i Twoje mocne strony - aplikuj do nas już teraz! Po otrzymaniu aplikacji rozpoczyna się nasz wewnętrzny proces rekrutacji. Tutaj dowiesz się, co będzie dalej:

Trainee

Kariera

Kształcenie

  1. Dokumenty aplikacyjne (CV i ostatnie świadectwo szkolne) można przesłać do nas za pośrednictwem aplikacji online. Wkrótce potem otrzymasz od nas potwierdzenie odbioru.
  2. Następnie przyjrzymy się Twoim dokumentom. Zaciekawiłeś nas? W takim razie zaprosimy Cię na wstępne spotkanie lub assessment centre.
  3. Ostateczną decyzję podejmiemy wkrótce po spotkaniu. Jeśli Ty i my dobrze do siebie pasujemy, to jedyne, co nas dzieli, to podpisanie umowy.
Career Entry

Kariera

Początki kariery zawodowej

  1. Zapoznamy się z dokumentami aplikacyjnymi. Jeśli Twój profil zrobi na nas wrażenie, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
  2. Następnie nastąpi wymiana informacji między działem HR a odpowiednim działem.
  3. W razie potrzeby odbędzie się druga rozmowa kwalifikacyjna. W zależności od stanowiska możemy również zaoferować możliwość pracy na okres próbny.
  4. Jeśli obie strony są zainteresowane, omówimy ofertę umowy i wyjaśnimy kolejne kroki przed rozpoczęciem pracy.
Professionals

Kariera

Specjaliści

  1. Zapoznamy się z dokumentami aplikacyjnymi. Jeśli Twój profil zrobi na nas wrażenie, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
  2. Następnie nastąpi wymiana informacji między działem HR a odpowiednim działem.
  3. Następnie odbędzie się druga rozmowa kwalifikacyjna. W zależności od stanowiska możemy również zaoferować możliwość pracy na okres próbny.
  4. Jeśli obie strony są zainteresowane, omówimy ofertę umowy i wyjaśnimy kolejne kroki do momentu rozpoczęcia pracy u nas.
Internship & Studies

Kariera

Praktyki i studia

  1. Zapoznamy się z Twoimi dokumentami aplikacyjnymi. Jeśli Twój profil zrobi na nas wrażenie, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem Teams.
  2. Następnie nastąpi wymiana informacji między działem HR a odpowiednim działem.
  3. Jeśli oboje będziemy zainteresowani, omówimy z Tobą ofertę umowy i wyjaśnimy kolejne kroki, aż do momentu rozpoczęcia przez Ciebie pracy u nas.

 

Wakaty

Znajdź swoje nowe ulubione miejsce!

Osoba kontaktowa

Poznajmy się!

Lisa Schild

Team Lead Business Partnering

Lisa.Schild@media-central.com

+49 (2161) 4660 180