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Das sind wir!
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Individuelle Ergonomie Beratung, sogar im Mobile Office.
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Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung.
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Zugeschnittene Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung.
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Bewerbungsablauf
Werde Teil unseres Teams!
Wir möchten dich und deine Stärken kennenlernen - bewirb dich jetzt bei uns! Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, beginnt unser interner Recruiting-Prozess. Erfahre hier, wie es im Anschluss weitergeht:
- Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letztes Schulzeugnis) kannst du per Online-Bewerbung bei uns einreichen. Kurz darauf erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns.
- Nun machen wir uns ein Gesamtbild von deinen Unterlagen. Du hast uns neugierig gemacht? Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen oder Assessment-Center ein.
- Die finale Entscheidung treffen wir zeitnah nach unserem Kennenlernen. Wenn es für dich und uns gepasst hat, dann trennt uns nur noch eine Vertragsunterschrift voneinander.
- Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
- Es folgt ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich.
- Gegebenenfalls findet ein zweites Gespräch statt. Je nach Position bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an.
- Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte bis zum Einstieg.
- Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
- Es folgt ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich.
- Anschließend findet ein zweites Gespräch statt. Je nach Position bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an.
- Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte bis zum Start bei uns.
- Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch per Teams ein.
- Im Anschluss findet ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich statt.
- Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären mit dir die weiteren Schritte bis zum Start bei uns.
Lernen wir uns kennen!
Hast du Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder unserem Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns!