Začněte s

MEDIA CENTRAL!

Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí rozvíjet a růst s námi. V dynamickém odvětví nabízíme širokou škálu kariérních příležitostí pro osobní a profesní rozvoj. Vaše nové oblíbené místo čeká na to, až ho objevíte. Staňte se nyní součástí MEDIA Central a vzlétněme společně!

Aktuální pracovní nabídky

Galerie

Gespräch zwischen zwei Personen

Klíčová fakta

MEDIA Central v číslech

Již od roku 1997 organizujeme pro naše klienty dokonalé využití reklamních sdělení napříč všemi kanály.

> 300
MitarbeiterInnen
> 4
Standorte
> 25
bediente Länder europaweit
> 25
Jahre Expertise

Hodnoty a výhody

Co znamená být součástí MEDIA Central? Naši kolegové vám to přiblíží!

Výběr z našich četných výhod

Úspěchy

Naše úspěchy

"MEDIA CENTRAL je pro mě jedinečným pracovištěm, které bych nikde jinde nenašla!"

Více informací

"V MEDIA CENTRAL jsem se naučil, že každá výzva je příležitostí k osobnímu růstu."

Více informací

"MEDIA CENTRAL mě nejen dokonale připravil na začátek mé kariéry, ale také mě na této cestě podporoval."

Více informací

Sociální média

Přehled o našich kanálech sociálních médií

Volná místa

Najděte si své nové oblíbené místo!

Postup podávání žádostí

Staňte se součástí našeho týmu!

Chceme poznat vás a vaše silné stránky - přihlaste se k nám hned! Jakmile obdržíme vaši přihlášku, začne náš interní náborový proces. Zde se dozvíte, co bude následovat:

  1. Dokumenty k přihlášce (životopis a poslední vysvědčení) nám můžete zaslat prostřednictvím online přihlášky. Krátce poté od nás obdržíte potvrzení o přijetí.
  2. Poté se na vaše dokumenty celkově podíváme. Zaujali jste nás? Pak vás pozveme na úvodní schůzku nebo do hodnotícího centra.
  3. Konečné rozhodnutí učiníme krátce po setkání s vámi. Pokud nám to s vámi bude vyhovovat, bude nás dělit už jen podpis smlouvy.

  1. Zkontrolujeme vaše dokumenty k žádosti. Pokud nás váš profil zaujme, pozveme vás na vstupní osobní pohovor.
  2. Po něm bude následovat výměna mezi personálním oddělením a příslušným oddělením.
  3. V případě potřeby se uskuteční druhý pohovor. V závislosti na pozici vám také můžeme nabídnout možnost pracovat na zkoušku.
  4. Pokud budou mít obě strany zájem, projednáme s vámi nabídku smlouvy a vyjasníme si další kroky před vaším nástupem.

  1. Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
  2. Es folgt ein Austausch zwischen HR und dem entsprechenden Fachbereich.
  3. Anschließend findet ein zweites Gespräch statt. Je nach Position bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an.
  4. Bei beidseitigem Interesse besprechen wir das Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte bis zum Start bei uns.

  1. Zkontrolujeme vaše dokumenty k žádosti. Pokud nás váš profil zaujme, pozveme vás na úvodní osobní pohovor prostřednictvím služby Teams.
  2. Po něm bude následovat výměna mezi personálním oddělením a příslušným oddělením.
  3. Pokud nás oba zaujme, probereme s vámi nabídku smlouvy a vyjasníme si další kroky až do doby, než u nás nastoupíte.

Máte nějaké dotazy k inzerovaným pozicím nebo k našemu procesu podávání přihlášek? Pak nás kontaktujte!

Poznejme se navzájem!

MEDIA Central

Lisa Schild

Vedoucí týmu obchodního partnerství

Lisa.Schild@media-central.com

+49 2161 4660 180