Sukcesy
Nasze historie sukcesu

"Mój blask był nie tylko profesjonalny - ale przede wszystkim osobisty. Powściągliwa studentka stała się pewną siebie kreatywną osobą, która teraz śmiało dzieli się swoimi pomysłami - i jest słuchana".

"Mój blask widać w wielu małych krokach rozwoju - większej pewności siebie, lepszej komunikacji, silniejszej pracy zespołowej. Jestem teraz wyraźniejszy, odważniejszy i gotowy na większą odpowiedzialność".

"Moja praca to połączenie rozwoju osobistego i odpowiedzialności strategicznej. MEDIA CENTRAL pozwoliło mi się rozwijać - zawodowo, ale także osobiście."

Rashika
- Stanowisko:
- Manager Marketing & Brand
- W firmie od:
- 2024
- Historia:
- "Mój blask był nie tylko profesjonalny - ale przede wszystkim osobisty. Powściągliwa studentka stała się pewną siebie kreatywną osobą, która teraz śmiało dzieli się swoimi pomysłami - i jest słuchana".
Jak zmieniłeś się zawodowo, odkąd zacząłeś z nami pracować?
Kiedy rozpocząłem sześciomiesięczny obowiązkowy staż w MEDIA CENTRAL, byłem na trzecim semestrze i nie miałem żadnego praktycznego doświadczenia. Nie wiedziałem, jak wygląda codzienne życie w biurze i czego dokładnie mogę się spodziewać. Wszystko było nowe - i byłem odpowiednio podekscytowany. Ale od samego początku zostałem ciepło przyjęty. Po zakończeniu stażu pozwolono mi zostać na cały rok jako pracujący student. Obecnie odbywam tutaj staż licencjacki i jeśli wszystko pójdzie dobrze, mogę nawet rozpocząć pierwszą pełnoetatową pracę w MEDIA CENTRAL po ukończeniu studiów. Dziś jestem o wiele bardziej pewny siebie, bardziej niezależny i czuję się prawdziwą częścią zespołu.
Czy były momenty, w których naprawdę się rozwinąłeś? Opowiedz nam o nich!
Zdecydowanie! Nauczyłem się niesamowicie dużo, zwłaszcza od mojego zespołu. Zawodowo - zwłaszcza w obszarze grafiki - udało mi się zdobyć wiele nowych umiejętności. Potrafię teraz projektować prezentacje, dzięki którym mogę zdobywać punkty z innymi studentami - wcześniej byłoby to nie do pomyślenia. Ale co ważniejsze, osobiście zyskałem więcej pewności siebie. Wcześniej często bałem się, że moje pomysły nie są wystarczająco dobre i nie miałem odwagi pokazać swoich projektów. Dziś jestem zachęcany, otrzymuję szczere opinie, a nawet jestem zachęcany do pełnej realizacji mojej kreatywności. Jednym z momentów, do których często wracam myślami, był pierwszy raz, kiedy pozwolono mi stworzyć projekt mapy map.bites, a następnie otrzymałem pochwałę od mojego zespołu. To był naprawdę kluczowy moment. Nie tylko to, ale wiele innych rzeczy pokazało mi: Potrafię coś zrobić - i wolno mi to pokazać.
Co "Glow Up" oznacza dla Ciebie i Twojej pracy?
Dla mnie "Glow Up" oznacza nie tylko stawanie się lepszym zawodowo, ale przede wszystkim rozwój osobisty. Odnalazłem się w swojej roli, poznałem wspaniałych ludzi i nawiązałem prawdziwe kontakty - z kolegami, z którymi nigdy nie sądziłem, że nawiążę tak dobre relacje. Jestem bardziej pewny siebie i stałem się bardziej otwarty, co ma również wpływ na moje życie poza pracą. Dobrze jest czuć się pewnie w tym, co się robi, a jednocześnie wiedzieć, że wciąż można się rozwijać. W końcu stało się to czymś więcej niż tylko pracą.
Jakiej rady udzieliłbyś komuś na początku kariery?
Bądź otwarty - na nowe zadania, nowych ludzi, a przede wszystkim na samego siebie. Nie musisz wiedzieć wszystkiego ani robić wszystkiego perfekcyjnie. Liczy się chęć uczenia się i rozwoju. Nie bój się zadawać pytań i przyjmować pomocy - nikt nie zaczyna z kompletną wiedzą. I nigdy nie zapominaj: nie jesteś sam. Każdy wnosi swój własny bagaż, ale w najlepszym zespole niesie się go razem. To robi różnicę.

Rania
- Stanowisko:
- Manager Customer Operations
- W firmie od:
- 2021
- Historia:
- "Mój blask widać w wielu małych krokach rozwoju - większej pewności siebie, lepszej komunikacji, silniejszej pracy zespołowej. Jestem teraz wyraźniejszy, odważniejszy i gotowy na większą odpowiedzialność".
Jak zmieniłeś się zawodowo od momentu rozpoczęcia pracy w MEDIA CENTRAL?
Od momentu rozpoczęcia pracy w MEDIA CENTRAL przeszedłem wyraźny rozwój zawodowy. Udało mi się rozwinąć nowe umiejętności i znacznie poszerzyć swoją wiedzę. Jednocześnie rozwinąłem się również osobiście. Praca w MC dała mi możliwość sprawdzenia się w dynamicznym środowisku i wykorzystania swoich mocnych stron w ukierunkowany sposób. Stałem się bardziej pewny siebie i teraz podchodzę do wyzwań z większą pewnością siebie. Nauczyłem się także jeszcze efektywniej pracować w zespole.
Czy były momenty, w których naprawdę się rozwinąłeś? Opowiedz nam o nich!
Było wiele małych momentów, w których się rozwinąłem - na przykład biorąc na siebie większą odpowiedzialność lub działając w sposób zorientowany na rozwiązanie w trudnych sytuacjach. Nauczyłem się lepiej słuchać, wyrażać się jaśniej i z powodzeniem osiągać wspólne cele, szczególnie dzięki ścisłej współpracy z zespołem.
Co oznacza "glow up" dla Ciebie i Twojej pracy?
Dla mnie "glow up" oznacza pozytywny rozwój - zarówno zawodowy, jak i osobisty. To etap, w którym stajesz się bardziej pewny siebie, rozwijasz swoje umiejętności i czujesz się coraz pewniej w swojej roli. Dla mnie to szansa na wykorzystanie mojego pełnego potencjału i stawanie się najlepszą wersją siebie każdego dnia.
Jakiej rady udzieliłbyś komuś na początku kariery?
Bądź cierpliwy i ciekawy. Skup się na ciągłym uczeniu się i bądź otwarty na nowe doświadczenia. Korzystaj z każdej okazji do dalszej edukacji i nigdy nie lekceważ wartości dobrej sieci kontaktów. Bądź elastyczny, ponieważ ścieżka kariery rzadko jest prosta. A przede wszystkim: rozpoznaj swoje mocne strony i odważ się je wykorzystać.

Ellen
- Stanowisko:
- Assistant to CEO
- W firmie od:
- 2023
- Historia:
- "Moja praca to połączenie rozwoju osobistego i odpowiedzialności strategicznej. MEDIA CENTRAL pozwoliło mi się rozwijać - zawodowo, ale także osobiście."
Jak zmieniłeś się zawodowo od czasu rozpoczęcia pracy z nami?
Moje przejście do MEDIA CENTRAL na stanowisko asystenta CEO wymagało zarówno zmian zawodowych, jak i interpersonalnych. Pod względem merytorycznym chodziło i chodzi o zrozumienie strategicznych i operacyjnych wymagań nowej firmy i aktywną pomoc w ich kształtowaniu. Pod względem interpersonalnym kluczowe było poznanie ludzi, zbudowanie zaufania, poszanowanie kultury korporacyjnej i przyjęcie pozytywnej roli lidera.
Połączenie tych dwóch aspektów doprowadziło do udanej integracji i zrównoważonego dalszego rozwoju - za co jestem bardzo wdzięczny.
Czy były momenty, w których naprawdę się rozwinąłeś? Opowiedz nam o nich!
Tak, wiele z nich. Zawsze, gdy chodzi o budowanie relacji, wzmacnianie sieci i wspólne osiąganie celów w otwartej, pełnej zaufania atmosferze. Kiedy sparing, zaufanie i pasja łączą się, powstaje atmosfera, w której mogę dać z siebie wszystko i stworzyć prawdziwą wartość dodaną.
Co "Glow Up" oznacza dla Ciebie i Twojej pracy?
Imponujące i pozytywne - tak bym to opisał. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, inspirujące spotkania z ekspertami z wielu dziedzin i różnorodne tematy. To właśnie ta mieszanka pozwala mi na ciągły rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty.
Jakiej rady udzieliłbyś komuś na początku swojej kariery?
Wykorzystaj swoją ciekawość - zadawaj pytania, bądź otwarty i ucz się wszystkiego, co pomoże Ci osiągnąć sukces w Twojej roli. Zawsze pozostań sobą: Autentyczność, postawa i jasne cele robią różnicę.
I nigdy nie zapominaj - otwartość, szacunek, zaangażowanie, duch zespołowy, orientacja na wyniki, cierpliwość, samokontrola, humor i radość są cennymi towarzyszami Twojej podróży.


