Kunstmoos

Protože nám na tom záleží

Environmentální, sociální a správní aspekty (ESG) jsou hluboce zakořeněny v naší DNA jako součást naší firemní odpovědnosti.

Čtěte více

Fakta a čísla

MEDIA Central a ESG

100%

Zelená elektřina v centrále v Mönchengladbachu

Dlouhodobá partnerství

Se zákazníky, poskytovateli služeb a zaměstnanci

5.

Výroční zpráva ESG

Pro neustálé zlepšování našich cílů udržitelnosti

Hybridní a plně elektrický vozový park

Pro snížení emisí

1.5°C

jako cíl: Zpřesňujeme naše klimatické cíle pomocí vědecky podložených cílů (SBTi).

Demografické údaje zaměstnanců

Kreisdiagramm

65 % ženy

35 % muži

0,04%

Přímé emise v rozsahu 1

Pravidelné průzkumy mezi zaměstnanci

Zpětná vazba od našich zaměstnanců je základem našeho úspěchu

Cíle v oblasti udržitelného rozvoje

Témata, na která se zaměřujeme

CO2 Fußabdruck

Roční výpočet naší CO2 stopy

Od roku 2019 počítáme emise v rozsahu 1, 2 a 3 podle standardu Greenhouse Gas Protocol. Naším cílem je snížit celkovou uhlíkovou stopu do roku 2030 o 42 %.

Odpovědnost za náš dodavatelský řetězec

Díky našemu kodexu chování jsou předpokladem spolupráce spravedlivé, humánní a k životnímu prostředí šetrné podmínky.

Äpfel am Baum

Místní závazky

Aktivně přispíváme společnosti pravidelnými fundraisingovými kampaněmi, sponzoringem kulturních projektů a vzdělávacích institucí a podporou iniciativ na zlepšení image společnosti.

Kritéria ESG

Životní prostředí - Sociální oblast - Správa věcí veřejných

Svou odpovědnost vůči životnímu prostředí a společnosti bereme vážně. Zohledňujeme to pomocí jasně definovaných klíčových ukazatelů výkonnosti ESG.

Icon Welt mit Herz

Jedním z nejdůležitějších cílů naší strategie udržitelnosti je neustálé snižování naší stopy CO2. Společně s našimi zaměstnanci na tom pracujeme každý den: v naší centrále, která je napájena 100% zelenou elektřinou, na cestách s naší nabídkou pronájmu jízdních kol a přechodem na hybridní a plně elektrický firemní vozový park nebo s našimi regionálními produkty pro kratší rozvozové trasy.

Společně s dodavateli, partnery a průmyslem také pracujeme na inovativních produktových nápadech, abychom neustále zlepšovali emise našeho portfolia služeb.

Icon Mensch

Zaměření na lidi: Prioritou je pro nás blaho našich zaměstnanců. Za tímto účelem se spoléháme na podnikový management duševního a fyzického zdraví, pravidelné průzkumy mezi zaměstnanci a školení.

Tuto odpovědnost necítíme pouze vůči našim zaměstnancům, ale chceme také přispět společnosti. To zahrnuje místní závazky, jako je regionální sponzoring, podpora vzdělávacích institucí a pravidelné kampaně na získávání finančních prostředků pro dobročinné účely.

Icon klassisches Gebäude

V oblasti odpovědného řízení společnosti se zaměřujeme na posílení řízení shody s předpisy a řízení ESG. Naše hodnoty, standardy a pravidla jsme zakotvili v našem Kodexu chování i v Kodexu chování dodavatelů a obchodních partnerů, čímž jsme podpořili závazné předpisy.

Gesprächssituation

Vědecky podložené cíle

Vědecky podloženo

Vědecky podložené cíle (SBT) jsou podnikové klimatické cíle, které vycházejí ze současného vědeckého konsensu a pařížské dohody o klimatu. MEDIA Central se k této iniciativě připojila, čímž se zavázala ke snižování emisí. 

Iniciativa Science Based Targets

 

Citace

Zaujímáme stanovisko!

"Udržitelnost pro nás není trend, ale hluboce zakořeněné přesvědčení o naší firemní odpovědnosti. Hodnotné jsou pro nás jak velké projekty, tak menší optimalizace. Věříme, že každý závazek se počítá!"